Apohem är en utmanare i apoteksbranschen som vill göra apotek, hälsa och skönhet tillgängligt för alla. Nu söker vi en Area Manager RX som är med och driver farmacifunktionen och vår logistik framåt. Är det dig vi söker?

Om rollen & teamet

Som Area Manager RX på Apohem har du en viktig roll och ansvarar för att den dagliga driften inom farmaciteamet fungerar felfritt. Det är en operationell roll där du säkerställer att vi har rätt folk på rätt plats och att kunderna får sina beställningar på utsatt tid. Du kommer vara en del av farmaciavdelningen, men jobba tätt med övriga Area Managers och vår Production Manager. Det är du som är länken mellan övriga logistikteamet och farmacifunktionen.

För att trivas i rollen är du en person med intresse för logistik, processer och data. Vi ser gärna att du är en doer och gillar att styra upp saker och ting. Du är en lagspelare, men kan också jobba självständigt. Rollen innebär inget personalansvar, men det är du som leder den dagliga produktionen.

Dina ansvarsområden

• Leda, styra och planera produktionen kring recepthanteringen i samråd med Head of Pharma.
• Säkerställa att teamet håller deadlines och levererar mot uppsatta KPI:er.
• Säkerställa rätt bemanning på kort- och långsikt baserat på prognos och personalpool.
• Utvärdera processerna kopplat till farmacifunktionen och implementera förbättringar.
• Dagliga pulsmöten och uppföljning av produktionsstatus, nyckeltal och arbetsmiljö.

Erfarenheter & kvalifikationer

• Har några års erfarenhet av produktionsplanering.
• Har en analytisk förmåga och egenskaperna av att se mönster.
• Har goda tekniska kunskaper och erfarenhet av att jobba i excel/Google Sheets.
• Bra koll på branschen inom apotek, hälsa och skönhet.

Personliga egenskaper

• Gillar att analysera prestationer för att kunna slå det där gamla rekordet.
• Är en ‘doer’ och van att hålla ett högt tempo.
• Är prestigelös och redo att ta dig an nya utmaningar.
• Är initiativtagande och ser möjligheter snarare än problem.
• Är nyfiken och hungrig på att lära dig nya saker.
• Har ett positivt mindset och ser glaset som "halvfullt".

Att jobba på Apohem

Som Sveriges snabbast växande apotek med snart en miljard i omsättning och hundratals medarbetare är det längesedan vi var en start-up. Även om vi såklart har våra processer och riktlinjer, skulle vi aldrig någonsin låta oss fastna i byråkrati som andra storbolag. Vi har vårt startup-mindset kvar, är alltid hungriga och vill snabbt framåt.

Den snabba tillväxten vi har kräver djärva medarbetare som tar modiga beslut, som vill göra saker bättre och inte räds förändringar. Hos oss är varje person sin egen ledare och tar ansvar för att utveckla både sig själv, sitt område och Apohem. Men vi gör alla samma resa – vi gör det ihop. Och det råder inga som helst frågetecken kring vart vi är på väg. Det är nästan så att man blir otålig. Tillsammans har vi byggt Apohem på de fundamenten – en arbetsplats där vi vinner tillsammans, vet vart vi ska och alltid är taggade!

Erbjudande & förmåner

• Utveckling – vår snabbväxande kultur präglas av ständig utveckling genom nya möjligheter, utmaningar och mod att testa nytt. Som en del av Axel Johnson kan alla medarbetare också söka till koncernens utbildningsfond.
• Hybrid arbetsplats – vi erbjuder flexibiliteten att jobba både hemifrån och från kontoret. Som det är idag jobbar vi hemma onsdagar och fredagar, och från kontoret måndagar, tisdagar och torsdagar.
• Hälsa och välmående – vi erbjuder psykologsamtal via Mindler, gym på vårt lager i Kallhäll, terminalglasögon, samt friskvårdsbidrag. Vi har också regelbundna aktiviteter med vår träningsklubb Apohem Wellness Club, samt en vecka per år när vi fokuserar lite extra på välmående med bland annat hälsoutmaningar och -utbildningar.
• Grundförmåner som kollektivavtal, ITP1-pension, föräldrapenningtillägg, samt förmånliga försäkringar via Söderberg & Partners är självklart för oss.
• 30 dagar semester utöver klämdagar (+3 dagar vid 40 år och +1 dag vid 50 år).
• Gemensamma aktiviteter – vi värdesätter tid tillsammans och organiserar regelbundet aktiviteter för att bygga gemenskap, tighta relationer och starka samarbeten. Vi har kul både på och utanför jobbet!
• Personal- och företagsrabatter – generös personalrabatt på våra över 20 000 produkter inom apotek, hälsa och skönhet. Därutöver har du tillgång till förmånsportalen Benify.

Låter det spännande?

Sök jobbet! Tjänsten är en heltidstjänst med start så fort som möjligt. Som Area Manager RX blir du en del av farmaciteamet och rapporterar direkt till vår Chief Pharmacy Officer.

Rekrytering sker löpande och första steget i rekryteringsprocessen är en digital intervju.

Om Apohem

Apohem är en utmanare i apoteksbranschen som vill göra apotek, hälsa och skönhet tillgängligt för alla. Det ska inte vara dyrt eller krångligt att ta hand om sig själv och dem man tycker om. Därför erbjuder vi över 20 000 handplockade produkter, tillsammans med inspiration, vägledning och personlig rådgivning från farmaceuter, hudterapeuter och kundrådgivare.

Apohem ingår i Axel Johnson-koncernen och är sedan 2019 ett fullskaligt apotek. Apohem är för tredje året i rad en av Sveriges snabbast växande e-handlare och Sveriges snabbast växande apotek