Junior grafisk designer som brinner för hälsa och skönhet

Apohem är en utmanare i apoteksbranschen som vill göra apotek, hälsa och skönhet tillgängligt för alla. Nu söker vi en junior grafisk designer som är med och driver vårt visuella uttryck framåt. Är det dig vi söker?

Om rollen & teamet

Vill du vara en del av ett kreativt och ambitiöst team där du får växa och utvecklas? Vi söker just nu en junior grafisk designer som vill vara med och ta Apohems visuella uttryck till nästa nivå! Hos oss blir du en viktig del av vårt Brand-team och hela marknadsavdelningen, där vi tillsammans skapar inspirerande och säljande material inom apotek, hälsa och skönhet.

Vår spelplan är digital och du kommer vara delaktig i att leverera en förstklassig kundupplevelse och kommunikation som sticker ut, är relevant och engagerande. Rollen är operativ och vi ser att du är stark produktionsmässigt. Du får stöd från ett erfaret designteam – men också utrymme att ta egna initiativ och växa i din roll.

Dina ansvarsområden:

• Löpande produktion av content och bildmaterial (rörligt och stillbild) till våra kanaler som exempelvis e-com, CRM, paid social, organic SoMe och mycket mer.

• Formatanpassa olika kreativa koncept och kampanjer.

• Retuschering av bilder som används i våra kanaler.

• Fotografera och redigera produkter till våra olika kanaler.

Erfarenhet & kvalifikationer:

• Har en relevant utbildning inom grafisk design, visuell kommunikation eller motsvarande.

• Har jobbat i Adobe Creative Suite (framförallt Photoshop).

Personliga egenskaper:

• Är en ‘doer’ och van att hålla ett högt tempo.

• Är bra på att både ge/ta feedback.

• Är prestigelös och redo att ta dig an vad som helst.

• Är initiativtagande och ser möjligheter snarare än problem.

• Är nyfiken och hungrig på att lära dig nya saker.

• Är kreativ och har ett öga för detaljer.

Att jobba på Apohem

Som Sveriges snabbast växande apotek med snart en miljard i omsättning och hundratals medarbetare är det längesedan vi var en start-up. Även om vi såklart har våra processer och riktlinjer, skulle vi aldrig någonsin låta oss fastna i byråkrati som andra storbolag. Vi har vårt startup-mindset kvar, är alltid hungriga och vill snabbt framåt.

Den snabba tillväxten vi har kräver djärva medarbetare som tar modiga beslut, som vill göra saker bättre och inte räds förändringar. Hos oss är varje person sin egen ledare och tar ansvar för att utveckla både sig själv, sitt område och Apohem. Men vi gör alla samma resa – vi gör det ihop. Och det råder inga som helst frågetecken kring vart vi är på väg. Det är nästan så att man blir otålig. Tillsammans har vi byggt Apohem på de fundamenten – en arbetsplats där vi vinner tillsammans, vet vart vi ska och alltid är taggade!

Erbjudande & förmåner

• Utveckling – vår snabbväxande kultur präglas av ständig utveckling genom nya möjligheter, utmaningar och mod att testa nytt. Som en del av Axel Johnson kan alla medarbetare också söka till koncernens utbildningsfond.

• Hybrid arbetsplats – vi erbjuder flexibiliteten att jobba både hemifrån och från kontoret. Som det är idag jobbar vi hemma onsdagar och fredagar, och från kontoret måndagar, tisdagar och torsdagar.

• Hälsa och välmående – vi erbjuder psykologsamtal via Mindler, gym på vårt lager i Kallhäll, terminalglasögon, samt friskvårdsbidrag. Vi har också regelbundna aktiviteter med vår träningsklubb Apohem Wellness Club, samt en vecka per år när vi fokuserar lite extra på välmående med bland annat hälsoutmaningar och -utbildningar.

• Grundförmåner som kollektivavtal, ITP1-pension, föräldrapenningtillägg, samt förmånliga försäkringar via Söderberg & Partners är självklart för oss.

• 30 dagar semester utöver klämdagar (+3 dagar vid 40 år och +1 dag vid 50 år).

• Gemensamma aktiviteter – vi värdesätter tid tillsammans och organiserar regelbundet aktiviteter för att bygga gemenskap, tighta relationer och starka samarbeten. Vi har kul både på och utanför jobbet!

• Personal- och företagsrabatter – generös personalrabatt på våra över 20 000 produkter inom apotek, hälsa och skönhet. Därutöver har du tillgång till förmånsportalen Benify.

Låter det spännande?

Sök jobbet! Tjänsten är en visstidsanställning på 9 månader med start i augusti 2025. Sista ansökningsdag är 2025-06-05. Rekrytering sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdagen. Ansökningar sker via Apohems karriärsida, glöm inte att bifoga din portfolio.

Som junior grafisk designer blir du en del av vårt Brand-team och rapporterar direkt till vår Head of Brand & Creative.

Om Apohem

Apohem är en utmanare i apoteksbranschen som vill göra apotek, hälsa och skönhet tillgängligt för alla. Det ska inte vara dyrt eller krångligt att ta hand om sig själv och dem man tycker om. Därför erbjuder vi över 20 000 handplockade produkter, tillsammans med inspiration, vägledning och personlig rådgivning från farmaceuter, hudterapeuter och kundrådgivare.

Apohem ingår i Axel Johnson-koncernen och är sedan 2019 ett fullskaligt apotek. Apohem är för tredje året i rad en av Sveriges snabbast växande e-handlare och Sveriges snabbast växande apotek